Burzliwie o doskonaleniu zawodowym

Ponad 30 tys. członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa uczestniczy co roku w szkoleniach zawodowych. Stanowi to ok. 25% ogólnej liczby osób skupionych w naszym samorządzie. Od początku funkcjonowania PIIB szczególną wagę przywiązujemy do podnoszenia kwalifikacji przez inżynierów i zwiększania kręgu osób korzystających ze szkoleń.

Współczesny inżynier musi znać nowoczesne techniki i technologie oraz nowe materiały budowlane. Reprezentujemy zawód zaufania publicznego i nasi członkowie na każdym etapie swojej pracy muszą pamiętać o tym, żeby ich dzieło zapewniało bezpieczne funkcjonowanie i życie ludziom, którzy będą z niego korzystać. Aby sprostać tym zadaniom oraz w odpowiedzi na prośby zgłaszane przez członków PIIB, została powołana do życia Komisja Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego. W jej pracach biorą udział przedstawiciele 16 okręgowych izb, którzy mają za zadanie m.in. wypracować wspólne stanowisko i zasady dotyczące podnoszenia kwalifikacji przez członków naszego samorządu. Podczas grudniowych obrad Prezydium Krajowej Rady PIIB szczególne miejsce poświęcono tej właśnie tematyce.

Janusz Rymsza, przewodniczący Komisji Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego, przedstawił wypracowany przez komisję projekt podnoszenia kwalifikacji zawodowych w naszej Izbie. Założono w nim m.in. wprowadzenie punktacji za poszczególne szkolenia i obligatoryjne zdobycie odpowiedniej ich liczby. Propozycja ta wywołała burzliwą dyskusję wśród uczestników obrad. Piotr Korczak podważył zasadność obowiązkowego podnoszenia kwalifikacji nawiązując do projektów z lat ubiegłych, które nie zostały wdrożone.

Gilbert Okulicz-Kozaryn był zdania, że powinny zostać wprowadzone ogólne zasady dotyczące szkoleń, rozszerzone o problematykę etyki zawodowej. Andrzej Orczykowski zauważył, że podobny w odniesieniu do zaproponowanego przez Komisję Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego system szkoleń obowiązuje w samorządzie zawodowym prawników. Opowiedział się także za tym, aby w pierwszym okresie nie był to system restrykcyjny, lecz należy budzić świadomość konieczności kształcenia wśród naszych członków.

Tadeusz Olichwer podkreślił, że poziom wiedzy młodych inżynierów po upływie 3 lat od zdobycia uprawnień budowlanych drastycznie spada i szkoleniami powinni być objęci wszyscy, nie tylko osoby, które dawno temu zdobyły uprawnienia, na co zwracali uwagę inni uczestnicy spotkania.

Ryszard Dobrowolski był zdania, że ogólne zasady podnoszenia kwalifikacji powinny być przyjęte na szczeblu krajowym, natomiast izby okręgowe zajęłyby się ich realizacją. Zbigniew Grabowski zauważył, że należy zachęcać członków PIIB do prenumeraty prasy branżowej oraz warto rozbudować propozycję szkoleń o warsztaty i konferencje. W czasie gorącej dyskusji podnoszono także kwestię szkoleń drogą internetową (system e-learning).

Andrzej R. Dobrucki stwierdził, że musimy dbać o to, aby nasi członkowie mieli możliwość podnoszenia kwalifikacji i należy stworzyć odpowiednie ku temu warunki. Izba musi budować świadomość wśród członków, że współczesny inżynier powinien się doskonalić, gdyż tego wymaga rynek pracy we współczesnym świecie i poczucie własnej wartości.

Uczestnicy spotkania, po burzliwej wymianie opinii, zdecydowali o konieczności dopracowania projektu podnoszenia kwalifikacji przez członków PIIB, który został przedstawiony przez Komisję Ustawicznego Doskonalenia Zawodowego. Zaproponowano, aby w dalszych pracach komisji udział wzięli: Z. Kledyński, P. Korczak, T. Olichwer i S. Zieleniewski. Wspólnie wypracowany dokument ma być zaprezentowany na styczniowym posiedzeniu Krajowej Rady (26.01.2011 r.).

Urszula Kieller-Zawisza