Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to polsko-belgijska agencja rekrutacyjna, która już od ponad 12 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie w Belgii. Dzięki indywidualnemu podejściu do kandydatów oraz osobistemu zaangażowaniu, nasz zespół może dokładnie spełniać wymagania pracowników i pracodawców. Nasze doświadczenie i liczba zrealizowanych projektów, gwarantują jakość świadczonych usług.
Dla naszego klienta, firmy budowlanej specjalizującej się w realizacji projektów z zakresu inżynierii lądowej oraz wodnej wykorzystującej specjalistyczne techniki budowlane poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:
Cieśla szalunkowy
(elementy prefabrykowane)
Miejsce pracy: różne lokalizacje na terenie Belgii
Opis stanowiska:
– przygotowanie szalunków tradycyjnych (drewnianych) oraz szalunków systemowych w oparciu o wytyczne;
– montaż zbrojeń, zalewanie form betonem, zagęszczanie betonu poprzez wibrowanie.
Wymagania:
– bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego,
– min. 2 lata doświadczenia w pracy jako cieśla szalunkowy (dotyczy ostatnich 3 lat),
– prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
– certyfikat VCA (możliwość wyrobienia na miejscu),
– ścisłe przestrzeganie przepisów BHP,
– umiejętność pracy w grupie.
Oferujemy:
– zatrudnienie na belgijskich warunkach,
– stawkę uzależnioną od doświadczenia: 14,63-16,37 EUR brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo),
– dodatek wakacyjny – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4275-4780 EUR brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
– premię roczną – w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2315-2590 EUR brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego,
– gwarantowane 40 h pracy tygodniowo,
– możliwość nadgodzin (płatne 150%),
– możliwość przejścia na stały kontrakt po 11 miesiącach pracy,
– możliwość delegacji międzynarodowych po przejściu na stały kontrakt,
– opiekę polskiego koordynatora,
– pomoc w dopełnieniu formalności związanych z wyjazdem,
– możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania – 80 euro/tydzień,
– możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (opcjonalne) – 7,5 euro miesięcznie,
– dofinansowanie do dojazdów do pracy,
– płatne święta!
– pomoc w uzyskaniu belgijskiego zasiłku rodzinnego!
Termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
Dodatkowe informacje:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).
Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!
Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, a.capkunis@link2europe.pl